募集の背景
現在、ハーベストライズは各種企業から依頼を受けてデザイン業務をしています。
一人で活動するのには限界が見えてきたのですが、楽しそうな仕事ばかりで断りたくないため、この度法人化を行い、役割分担できるようチームメンバーを募集することにしました。
まずはお互いリスクを小さくするため、業務委託で、副業できるレベル大きさの案件からのご依頼となります。（安定してきたら枠を増やすことも可能）
「すぐに仕事にXX円で参加して！」というより、中長期的に付き合うことのできる人を探しており、目指すもの・パーソナリティ・能力から、その人に合った仕事を渡したいと考えています。
ハーベストライズはどんな仕事を引き受けているか？
ハーベストライズでは、Webアプリケーション分野での事業開発における要件定義推進を軸とし、基本的なUI/UX業務から組織開発まで幅広くご依頼をいただいています。
ビジネスの要求に対し、デザインの考え方や能力を使って、「なぜやるのか？」「何を作るのか？」「どう作るのか？」、PdMをはじめエンジニアと共にチームとして答えを導き、サービスを作るだけでなく、サービスを作り続けるための習慣を模索し提案・実装の支援をしています。
実務の内容
プロジェクトには、新規事業開発 / 既存サービスの成長開発 / チームの成長支援 の３種類があります。
分野は特定しておらず、Webサイト、ネイティブアプリ、業務システム、エンタメから証券まで、環境、テクノロジー、通信、と限定していません。
以下のデザイン実務を軸に推進・支援します。
コンセプト
問題解決の仮説
対象ユーザ
ユーザーストーリー
情報（ロジックと取得すべきデータ）
効果検証
アプリケーション内の動線（例：サイトマップ、フロー図）
画面仕様（ワイヤーフレーム）
チーム内外とのコミュニケーション、振り返り
ハーベストライズの特徴
ハーベストライズでは全体像を捉えることを大切にしています。
デザインの考え方が通用し、自身が相手に価値を提供できる限り、事業分野・実務範囲を限定していません。
一方で「共に働く相手」については、クライアント・企業・コミュニティ・個人に対しても、性質や状態の相性は大切にしています。
ハーベストライズが引き受けている依頼は「名前のついてない役割を積極的に開発する仕事」です。
自己の成長について他人をあてにせず、自ら問いを設定して解き方を模索できる素養や状態が前提条件となります。
相性が合う
自分と世の中に対して好奇心や探究心を持っている
目指すものに向かって、自分で行動を起こせる
チームとして仕事ができる
相性が合わない
権威や信用が重要視され、リスクを取りづらい
言われたことを正確に再現しなくてはいけない
定型化された行動しか選べない
現在募集している人材
現在募集している人材は役割で切り出すと以下になります。
どの分野に強いか、得意な業務をご自身で説明いただけると明確に仕事を割り振り安くなります。
プロダクトマネジメント
サービス構造・ビジネス要求・システム要件の明確化
システム開発の優先順位の可視化・言語化
リーンキャンバス、コンセプト定義、開発の費用対効果、プロダクトバックログ etc.
UX/UIデザイナ
ビジネス要求をシステム・画面要件へ可視化・言語化
ユーザーストーリー、動線設計、ワイヤーフレーム、プロトタイピング、ユーザーテスト、効果検証 etc.
グラフィックデザイン
画面上での表現を実装できるよう可視化・言語化
デザインカンプ、ガイドライン、実装指示書 etc.
コミュニケーションデザイン
ユーザやチームメンバーに対して発信や意思疎通ができるようオンライン上で仕組み化・可視化・言語化
仕事内容イメージ
要件定義の案件で、ユーザストーリーを画面イメージを作成しプロトタイピングする
ビジネスとして描いた結果が作れているか、リサーチできるよう学習設計する
UIのコンセプトにそって、スタイルを定義しガイドラインを作成する
プロダクトについてユーザに説明をするLPやFAQを設計しライティングする
基本的には募集時点で仕事がなくても、ご一緒したい方については「人材に合った仕事」に対して依頼を獲得し創っていきます。
採用要求/要件
求めること
「将来こんな暮らし・仕事をしたい」というレベルから、中長期の視野で付き合いができる
試行錯誤した経験がある
未経験のことに対して、行動を起こすことができる
考えを言葉や図など、見えるようにアウトプットすることができる
表現のためのツールが使える（Figma、XD、keynote、miroなど）
条件
契約期間：1ヶ月単位
契約形態：業務委託（委任または準委任）
単価：ニーズ・能力に応じ設定
仕事の内容がよくある役割名称できれないことが多いため都度設定となります。
ジュニアレベルで成長支援を望む場合は、一般的な価格より下がることがあります。
単価感 UIデザイナ¥4000/h〜、組織開発¥6,000/h〜
最後に
ハーベストライズは「人を起点に仕事を創る」ことをモットーにしています。
能力のある人があれば、仕事は創ることができます。
そして能力は実績や学歴がなくても、経験を通して自分で成長をコントロールすることができます。
経験は行動で作れます。
ハーベストライズは「意志を持って行動する人」の成長を支援します。
エントリー方法
まずはslackより「LEANRISE（旧サービスデザインクエスト）」へご参加ください。
参加後、ガイドに従って自己紹介とエントリーをお願いいたします。
「自分が楽しいと思える未来を創ろう！」
